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第199章（第1页）

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你...你...杨厂长深吸一口气才说完整句话，红心啊，你真是让我一次又一次地吃惊。不过你说得对，来厂里确实会埋没你的才华。说着把协议递还给红心。

虽说如此，杨厂长还是觉得惋惜。这么优秀的人才，对人心的把握如此精准，要是能来厂里做管理，对工厂肯定大有好处。可惜人家志不在此。

被人夸奖总是令人愉快，红心笑容更加灿烂，不过他没忘记正事：杨厂长，您过奖了。我这个人不经夸，容易骄傲。好了，玩笑就开到这儿，咱们还是接着说正事吧。

杨厂长正以为事情了结，不料红心话锋一转。

这位厂长搞生产是把好手，可论揣摩人心，在红心眼里连门道都没摸着。或者说虽有这份心，却不得其法。红心打算点拨他几句。

杨厂长，贾东旭个人的事确实到此为止。其实他的结局早成定局，任谁都无力回天，就算您亲自出马也无济于事。话说得直白，杨厂长却并不在意，他知道红心还有下文。

果然，紧接着就听红心道：但贾东旭的事虽了，贾家的事却没完。您或许不清楚，贾东旭家里还有媳妇和两个孩子，他的工资是全家唯一收入。如今他出了事，家里断了经济来源，妻儿怕要揭不开锅了。

我这人算不得什么善类，老话说冤有头债有主。贾东旭三番两次寻我晦气，怎么整治他都不过分。但祸不及家人的道理我也明白。所以他进去后，留下的孤儿寡母我不能坐视不管。短期内大家自然会站在我这边，毕竟我才是苦主，实实在在地挨了一拳。

可日子长了就不好说了。人总是同情弱者的，等到贾东旭妻儿真要饿肚子的时候，我这点委屈就会被渐渐遗忘，口碑也会跟着变味。说实话，我很在意自己的名声。

这个道理放在你们厂也一样。今天贾东旭犯事被开除合情合理，可真等到孤儿寡母食不果腹那日，厂里能袖手旁观吗？工人们又会怎么看今天的处理结果？

所以我想给您提个建议：开除贾东旭，让他媳妇顶岗。开除是因为他违法乱纪情节恶劣，轧钢厂不能藏污纳垢；让他媳妇接班则体现厂里的人文关怀。两件事完全可以分开来说。

当然，说是建议，也可以看作我的个人请求。不过这个请求纯属私下交情，您完全可以不帮这个忙。

帮忙？红心说的人文关怀四个字已经深深触动了杨厂长。红心把事情原委都讲清楚了，杨厂长明白自己别无选择。

准确地说，采纳红心的建议对杨厂长来说是最佳选择。等贾东旭的妻儿真的吃不上饭了，必然会来厂里 ** 。到那时，杨厂长的处境就会像现在的红心一样进退两难。

与其被动等待，不如主动解决问题。这样对轧钢厂、杨厂长和红心来说都是最好的结果。

就照红心的办，贾东旭判决一下来，我立刻安排他媳妇接班。杨厂长用力拍了下桌子，情绪稍显激动，但又很快平静下来，对着易中海说了两个字：只是...

红心明白杨厂长的顾虑是怕易中海把这事说出去。他完全没把易中海放在心上，笑着看向易中海，话却是说给杨厂长听的：杨厂长，您是领导，自然懂得恩威并施的道理。

易师傅是工人，应该做好本职工作，替领导分忧而不是添乱。当然，现在确实有些工人不太守规矩，处理起来也简单。国家正在动员支援大西北，把不安分的人派去那里就很合适。