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第510章（第1页）

江莹莹就把目标又瞄准了自己的同学……

她的客户群体都是年轻男女，所以设计师当然不能全部是女孩子，有的时候男女的审美是不同的，要从不同性别去发现灵感，他们公司的设计才会风格多变，不断突破瓶颈。

京北大学。

“实习生？”胡老师惊讶地看着眼前的江莹莹：“你想从咱们班找两名实习生？”

江莹莹点点头：“对，我知道下学期咱们专业课就很少了，开始进入实习阶段，我们公司的待遇还是很好的，所以想看看有没有哪位同学有兴趣。”

胡老师有点为难：“咱们到时候包分配的，到时候学校会把同学们安排到正式单位实习，我怕……”

独特是个体经济，和国家的铁饭碗肯定是没有办法比的。他们都是服装设计专业的学生，根据学生意向和平时表现，基本就是留在京北或者安排到原户口地，也或者到其他城市。

但是不管怎么说，一个京北大学生安排的单位肯定都是好地方，有的是国营企业，有的是政府部门，总之用目前的眼光来看，都比进私企更强一些。

如果要跟着一个小老板干活，他们千军万马考上大学的意义又在哪里呢？

胡老师虽然只是江莹莹能力很强，独特的待遇和薪水已经远远超过大部分国家企业单位，但是从她的角度来看，恐怕也没有人会选择独特。

江莹莹听到胡老师的迟疑，心中顿时明白过来。

怪她忘了现在的背景，如果放到几十年后，管你是名牌大学还是研究生毕业，都没有分配工作这一说法。就是什么博士想要吃铁饭碗，也是要参加考试的。

但是江莹莹并不想放弃，现在班里面除了张招娣那个神经病，其他人随便一个拿出去也是人才。就是之前和白静云走的很近后来就闹翻的徐倩，这几年专业知识也是没有落下的。

而且他们的学习能力都很强，在设计方面也是有天赋的，这样现成的好员工，她哪里舍得放弃？

“胡老师，你看这样行吗？我们公司就先用兼职的名义找几名同学来帮忙，等着明年工作分配的指标下来，再让大家自由选择。”

工作本来就和找对象一样，是一个双向选择的事情，如果他们公司足够好肯定会留住人才。

“兼职？”胡老师不解：“这是什么意思？”

江莹莹解释：“就是可以周六周日到我们公司上班，平时还是正常上课，我会按照工作量的多少给同学们开工资。我这个人您也了解，肯定不会亏待同学们的。”